ダイバーシティーでなく、インクルージョンでないといけない理由
私の勤めている会社の同じ部署の後輩くんが日報で書いていた内容が、 インクルージョンへの理解を深めるためにとてもわかりやす…
多様性
性別、年齢、バックグラウンド、人種、宗教、性的指向や性自認など、多種多様な人のこと。
会社の競争力や発想力の向上のために、多様性を経営に活かす努力が求められている。