2018年4月1日から、5年以上に渡って「期間の定めのある雇用契約」を結んで来た方が、本人希望があれば、無期雇用、つまり、期間の定めのない契約に切り替える必要が…
雇用
5年以上の契約社員やアルバイト・パートは、無期雇用となる
2013年4月1日に改正が行われた労働契約法に伴い、下記の通り、無期労働契約への転換をしなければならないことになった。 「有期労働契約が繰り返し更新されて通算5…
雇用形態の整理、期間の定めのある雇用契約?契約社員との違い
仕事をしていると、いろいろなタイプの契約形態があるなと感じる。 アルバイト 契約社員 正社員 業務委託(個人・どこかの会社から) 派遣社員 執行役員 取締役 執…